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人才理念

1、公司視策劃行業為知識密集、技術密集、的務人才密集這(zhè)一類高技術性質智慧産業,自然我市少們認為加入這(zhè)個産業的知識型員工是公司的寶貴财富和經(jī月自ng)營資源。

2、我們公司把每一個加入的員工當做是我們公司大家庭不可或舊要缺的一員。我們公司有義務為每一個員工制定個人成(chéng站子)長(cháng)規劃和指定輔導其成(chéng)長(cháng門冷)的資深員工為其導師。

3、我們會(huì)為盡職盡責的優秀員工提供足夠多的項目工我來作機會(huì),讓每一個負責任的優秀員工獲得豐厚的經(jī兵微ng)濟收入和充分的經(jīng)驗成(ché現技ng)長(cháng)。我們從不做夢員工收入微薄,卻能(n問通éng)為公司和客戶事(shì)情盡心盡力。

4、我們希望為每一個優秀的員工都(dōu)能(nén說哥g)在公司找到(dào)發(fā)展晉升的通道(dào),事(shì)實上志紅我們一直對(duì)這(zhè)些可遇而不可求的優秀專業靜器人才、經(jīng)營管理人才開(kāi)放各種(z綠那hǒng)高層職位和期權股份。我們期望籍由這(zhè)些優秀員工的不斷又風成(chéng)長(cháng)能(néng)帶動公司的快速成(chéng)報雪長(cháng)。

5、我們希望有孝心的、有愛心的員工加入我們公司的大家庭。我們的價值觀認為,科靜如果一個員工連自己的父母都(dōu)不願意盡孝道(dào),我們公司和公土黑司的服務客戶根本無法指望其盡職盡責。至于盡忠,那更員些是癡人說(shuō)夢。也正因為于此,公司高層職位對(d日秒uì)這(zhè)類人士,門一直是CLOSE的。

6、我們還(hái)希望你是愛國(guó)和廠房愛社會(huì)的正能(néng)量人士,少聽雪在公司談論社會(huì)負面(miàn)信息,有本事(shì)服厭就(jiù)從自我改善和自我成(chéng)功做起(qǐ)。當然,我資船們不會(huì)幹涉你有本領的話競選國(g自小uó)家領導。

7、我們希望你上班時(shí)間衣著(zhe)考究,風算黃度翩翩或者是氣質不凡。我們不喜歡不修邊幅的人,除非你笑日是曠世奇才。

8、平時(shí)除了工作之外,希望你還(hái)愛好(hǎo)業們秒餘學(xué)習和參加培訓,愛好(hǎo)本喝劇職工作學(xué)問研究,并真心喜愛公司的學(x小資ué)習研究型文化。

9、我們崇尚正直、誠實、公平、公正同時(shí)又有能(néng)力事費對(duì)付複雜事(shì)态的健全人格。在公司見看内部,你有一份有結果的投入,公司就(jiù)會(huì)給你一份相匹配的裡為收入。而且在經(jīng)營層面(miàn),我們隻認功勞,不認苦勞刀可,一切以結果為導向(xiàng)!

10、我們希望加入我們公司的同仁是一個能(nén花雨g)給公司帶來價值增長(cháng)、公司發(fā)展的員工!如同我們策劃公服議司能(néng)給服務客戶項目帶來大的價值增長(cháng)一樣(y新看àng)!